Războiul din Ucraina determină o reașezare forțată în piața IT din regiune. Developerii rezidenți în țara vecină nu mai pot lucra din varii motive, fie că sunt pe front, fie că nu au acces la internet, fie că unele companii închid proiectele cu echipele din Ucraina pentru că acestea au un risc foarte mare să nu fie livrate la timp, punând astfel presiune mai mare pe resursele deja existente în România.
„Ținând cont de faptul că exista deja o lipsă de programatori de 15 – 20% la nivelul regiunii noastre, conflictul din Ucraina duce acest deficit spre 40%, fără să punem la socoteală Rusia. Dacă, până acum, era o cerere mare de developeri, acum aceasta va fi și mai mare, iar developerii disponibili vor deveni o resursă foarte căutată”, spune Mihai Filip, CEO OVES Enterprise, menționând că se așteaptă la o creștere de circa 10% – 20% pentru costurile acestor resurse.
În ultimele săptămâni, companiile de IT din regiune, inclusiv din România, au primit un aflux de solicitări din partea developerilor (angajați, freelanceri și firme de dezvoltare IT) din Ucraina, fie pentru a fi implicați în proiecte noi, fie pentru sprijin în relocare, pentru a putea livra serviciile la care s-au angajat.
Totodată, și companii, în mare parte din SUA și Europa, care lucrează cu echipe din Ucraina, sunt în căutare de resurse în regiune: atât pentru proiectele aflate în desfășurare, pentru a le continua și pentru a diminua întârzierile de livrare, cât și pentru proiecte noi, ce au deja bugetul aprobat, dar care nu pot fi demarate pentru că nu are cine să le lucreze. Context în care, tot mai multe dintre aceste companii se orientează acum către programatorii din România.
„Companiile cu care lucrau acești developeri, în special din SUA, ne cer ajutor tot mai des în ultima perioadă. Și de cealaltă parte au crescut solicitările. Programatorii ne propun chiar să preluăm anumiți clienți pentru care nu mai pot lucra, cu rugămintea de a-i integra în echipa care va duce proiectul la bun sfârșit. În cele din urmă, clientul este mulțumit că o parte din echipă cunoaște proiectul (echipa din Ucraina), iar echipa din România oferă stabilitate și garanția livrării proiectului”, mai spune Mihai Filip.
În același timp, Guvernul României a aprobat o serie de derogări de la legislația imigrației, pentru a permite cetățenilor ucraineni să lucreze în România fără a fi nevoie să obțină un permis de muncă și o viză de lungă ședere. Potrivit Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 20, adoptată pe 8 martie 2022, toți cetățenii ucraineni care vor semna un contract individual de muncă cu o firmă românească își pot prelungi șederea în România, obținând un permis de ședere în scop de muncă, direct din România, fără a fi necesar să părăsească țara.
Astfel, în contextul unui aflux mare de oameni care intră în România, dar și al unei piețe a muncii tot mai globalizată, măsurile de sprijin adoptate prin OUG 20/2022 oferă posibilitatea ucrainenilor care intră în țară să se întrețină financiar, dacă vor alege să rămână în România, alăturându-se, astfel mai multor inițiative care ajută în acest sens.
În această direcție, de sprijin, pentru cei afectați, se înscrie și inițiativa OVES Enterprise de a oferi:
- pentru developerii și freelancerii ucraineni, oportunități de lucru cu partenerii de business ai companiei și un venit stabil pentru 1, 2 ani, alături de alte beneficii precum cazare asigurată;
- pentru companiile care au pierdut contactul cu colaboratori lor, din cauza evenimentelor recente – acces la o serie de dezvoltatori independenți din regiune care i-ar putea ajuta la finalizarea proiectelor.
„Este un moment foarte dificil pentru colegii noștri din Ucraina, cărora, la acest moment, le putem facilita tranziția spre o viață stabilă în România, alături de familia lor, asumându-ne să îi avem în echipă și să le oferim un venit recurent pentru cel puțin 1, 2 ani. În același timp, toate resursele și infrastructura OVES, de la sales, product owner, delivery manager, le putem pune la dispoziție celor interesați să ajungă la clientul final, cărora le facilităm accesul la proiecte noi”, mai spune Mihai Filip, menționând că în această perioadă își dorește integrarea rapidă a unei echipe de 20 de programatori pentru a răspunde solicitărilor companiilor.
Am citit recent un articol fascinant despre impactul conflictului din Ucraina asupra pieței IT din regiune, și mă gândeam să împărtășesc cu voi câteva gânduri.
Da, sunt de acord cu datele prezentate în articol. Cred că deficitul de programatori, care se apropie de 40%, este o problemă semnificativă. Totuși, nu putem uita că această problemă nu este specifică doar Ucrainei – se manifestă în multe țări. Industria IT evoluează rapid, iar competiția pentru talente este acerbă.
Aș vrea să subliniez importanța orientării către IT pentru tineri. Este o sferă în plină expansiune și oferă oportunități nemaipomenite. De exemplu, recent am dat peste o superbă prezentare despre rolul și responsabilitățile unui analist de afaceri în IT https://goit.global/ro/articles/ce-este-un-analist-de-afaceri-in-it-rol-responsabilitati-perspective/ . Este o lectură interesantă, care aduce în prim-plan importanța înțelegerii atât a procesului de dezvoltare a software-ului, cât și a nevoilor de afaceri ale clienților.
Ce face un analist de afaceri în IT atât de special este capacitatea sa de a îmbina aceste două aspecte esențiale. Acești profesioniști pot lucra în diverse domenii și companii, ceea ce face cariera lor variată și captivantă. Le recomand cu căldură tinerilor să exploreze această direcție și să urmeze cursuri specializate în analiza de afaceri, care pot fi atât online, cât și offline.
Salutare! Recent am intrat în domeniul IT și am devenit specialist. M-am orientat către această nouă carieră din pasiunea mea pentru programare. Până acum nu am întâmpinat dificultăți majore în acest domeniu și sunt foarte mulțumit de locul de muncă și de veniturile mele. Observ că lucrul de acasă devine din ce în ce mai popular în zilele noastre, oferind libertate și flexibilitate în ceea ce privește locul de muncă. Întotdeauna mi-am dorit să lucrez de acasă pentru a fi independent și pentru a nu depinde de nimeni. Recent am descoperit cursurile de IT care mi-au schimbat viața în mod definitiv. Dacă și tu ești interesat de această oportunitate, îți recomand cu căldură să începi să înveți programare de pe platforma GoIt. Sunt încântat să împărtășesc cu tine cunoștințele mele despre limbajul de programare accesibil și modalitățile ușoare de a învăța lucruri noi. Domeniul IT- https://goit.global/ro/articles/java-developer-in-it-cine-este-si-cu-ce-se-ocupa/ ului este în continuă evoluție, deci nu lăsați curiozitatea să se estompeze și continuați să explorați noi instrumente și oportunități. Fiți deschiși la experimentare, puneți întrebări și căutați cele mai eficiente soluții. Prin această abordare, veți deveni cu siguranță un programator remarcabil.