Primăria Cluj-Napoca nu reușește să găsească un doritor pentru a-l angaja pe postul de IT-ist, chiar dacă oferă un salariu de 2.000 de euro. La Cluj, persoanele care lucrează în IT, la privat, sunt plătiți mai bine decât în București.
Emil Boc susține că nu poate să mărească salariul de la primărie.
În ciuda salariilor crescute în ultimul an, Clujul rămâne unul dintre cele mai scumpe orașe din România.
Salariile din bani publici pentru un post în IT sunt mult mai mici decât în mediul privat, acesta fiind argumentul pentru care nimeni nu vrea să se angajeze a Primăria Cluj-Napoca pentru 10.000 lei.
Pentru mulți români, această sumă reprezintă un salariu de vis, însă nu și pentru cei care refuză salariul primăriei, pe considerentul că la privat salariile sunt mult mai mari în acest domeniu.
„Nu am reuşit să atragem pe nimeni din IT. Căutam un specialist în digitalizare pe un salariu lunar de 10.000 de lei/brut, dar nu s-a prezentat nimeni”, a recunoscut Emil Boc la un post local.
„Suntem oraşul cu cea mai mare concentrare de IT-işti pe metru pătrat din Europa. IT-ul este industria care dă slujbele viitorului şi de aici vin locurile de muncă bine plătite. Inovarea şi IT-ul reprezintă o forţă puternică”, a confirmat Boc.
Cu toate ca salariile în sectorul privat al domeniului IT sunt foarte ridicate, această creștere a avut o influență directă și asupra proprietăților imobiliare din oraș, costurile imobiliarelor fiind cele mai ridicate din România.
Costul vieții în Cluj este la același nivel cu al Bucureștiului, cu toate că restul salariilor, cu excepția domeniului IT, sunt mai mici decât în Capitală.
