Viaţa de bugetar e uşoară, mai ales când ştii că la sfârşit de lună îţi intră pe card un salariu decent de peste 3000 lei, iar cei 1000 de angajaţi ai Primăriei Cluj-Napoca au primit o nouă veste bună, de la 1 ianuarie 2019 le vor creşte, din nou, lefele. Să tot fi angajat la stat în acest condiţii!
În primăria clujeană salariul de bază pentru un muncitor necalificat debutant este de 2500 de lei, fără sporuri, iar cu sporuri ajunge la peste 3000 de lei. Un muncitor necalificat, dar cu vechime, câștigă peste 4000 de lei pe lună. Un muncitor calificat, cu vechime, ajunge la un venit lunar de peste 5200 de lei.
Un maistru câștigă de la 4400 de lei și poate ajunge la peste 5500 de lei pe lună.
Un magazioner debutant poate ajunge la peste 3200 de lei pe lună.
Un șofer câștigă cel puțin 4200 de lei pe lună. Cu gradație superioară ajunge la peste 5200 de lei.
Un polițist local cu grad superior primește, cel mai puțin, 6900 de lei pe lună. Cu vechime, acesta poate depăși 8600 de lei pe lună.
Un șef de oficiu câștigă peste 11.500 de lei pe lună.
Un inspector casier cu studii superioare, are un salariu de bază care pornește de la 6300 de lei. Cu vechime ajunge la 7900 de lei.
Pe lista salariilor se menționează că „Specialiștii pregătiți în managemantul de proiect cu finanțare internațională din serviciul Strategie și Dezvoltare locală management proiecte pot beneficia de o majorare cu până la 75% din salariul de bază”. Un astfel de director ajunge să încaseze lunar 16.120 de lei. Cu majorarea de 75%, care înseamnă 12.090 de lei, un director din primărie poate ajunge la un venit total de 28.210 lei.
Iată noile grile de salarizare:
